Στη συνάντηση που έγινε σε πολύ καλό κλίμα, η κ. Αλειφέρη διευκρίνισε ότι θεωρεί τους υπαλλήλους συνεργάτες της αιρετής διοίκησης και ισότιμο βασικό πυλώνα επιτυχίας στο έργο του δήμου, καθότι η διοικητική δομή αποτελεί τον εκτελεστικό μοχλό. Σημείωσε ότι η αντιμετώπιση των υπαλλήλων πρέπει να διαθέτει τα στοιχεία της αξιοκρατίας, της δίκαιης αντιμετώπισης, της αναγνώρισης και του σεβασμού της προσωπικότητας του καθενός, της κατανόησης και της αλληλεγγύης. Αυτά συντελούν ώστε να επιτευχθεί η μέγιστη αποτελεσματικότητα στην παραγωγή έργου, καθώς και η ποιότητα της παροχής υπηρεσιών προς τους πολίτες.

Ακόμη, συζητήθηκαν θεσμικά θέματα, ειδικότερα ζητήματα και προβλήματα που απασχολούν τους υπαλλήλους, όπως η έλλειψη προσωπικού, ενώ κατατέθηκαν και κάποιες προτάσεις.

Από τη συζήτηση προέκυψε η ανάγκη ορθολογικότερης αναδιάρθρωσης του Οργανισμού του δήμου και κατανομής του προσωπικού του.