Αυτό αποφάσισε η Δημοτική Επιτροπή στην τελευταία της συνεδρίαση, την περασμένη Δευτέρα.
Πρόκειται για ΠΕ Διοικητικού - Οικονομικού (οι κενές θέσεις είναι 2), ΠΕ αρχιτεκτόνων μηχανικών (οι κενές θέσεις είναι 2), ΤΕ παιδαγωγών πρώιμης παιδικής ηλικίας (οι κενές θέσεις είναι 2), ΔΕ οδηγών (οι κενές θέσεις είναι 3), ΔΕ μαγείρων (οι κενές θέσεις είναι 2), ΔΕ υδραυλικών και ΥΕ φυλάκων - νυχτοφυλάκων.
Στην εισήγησή του ο αρμόδιος αντιδήμαρχος Σαράντος Μαρινάκης ανέφερε ότι ο δήμος δεν έχει καταφέρει να πάρει πάνω από 4 - 5 θέσεις από τις προκηρύξεις του ΑΣΕΠ. Μίλησε για θέσεις που είναι απαραίτητες για τον δήμο, ενημέρωσε πως η διαδικασία της κινητικότητας έδωσε 5 άτομα στον δήμο κι εκτίμησε ότι αποτελεί δέλεαρ ο Δήμος Καλαμάτας για εργαζόμενους, γιατί είναι οργανωμένος και ψηλά στις υποδομές.
Εκφράζοντας τις επιφυλάξεις του και ψηφίζοντας λευκό, ο επικεφαλής της μείζονος μειοψηφίας Βασίλης Τζαμουράνης επεσήμανε ότι είναι υπερδιπλάσιες οι κενές θέσεις στον δήμο. Αναρωτήθηκε, “γιατί να μην ζητήσουμε 10 - 12 άτομα;”, παρατήρησε πως “είναι μόνο 2 ΠΕ (πανεπιστημιακής εκπαίδευσης) που τους 7 που ζητάμε” και σημείωσε ότι “πρέπει να ενισχυθεί το επιτελείο του δήμου με τους απαραίτητους επιστήμονες”.
Απαντώντας ο κ. Μαρινάκης είπε ότι “είναι εύλογο αυτό που ζητάει ο κ. Τζαμουράνης, αλλά απέχουμε από τα δεδομένα της Ευρώπης” και υπενθύμισε πως “το 2020 είχαμε ζητήσει 60 και γελούσαν μαζί μας”. Αποδέχθηκε, τελικά, ότι “πρέπει να ζητήσουμε έναν αριθμό εργαζομένων, που θα μπορεί να υλοποιηθεί και οικονομικά να τους στηρίξουμε”
Γ.Σ.
