Την αύξηση του κατώτατου μισθού κατά 50 ευρώ μηνιαίως θα ακολουθήσουν η νέα αναπροσαρμογή των αμοιβών στις αρχές του 2023 και η επιστροφή των αυξήσεων στις συντάξεις – μετά από 13 χρόνια –, κάτι που «φιλοδοξεί» να αποτελέσει το βασικό «αντίδοτο» στην κλιμακούμενη έξαρση της ακρίβειας.

Ζητούμενο παραμένει κατά πόσο η συγκεκριμένη αύξηση του 7,5% θα «περάσει» στις κλαδικές συμβάσεις και στις καταβαλλόμενες αποδοχές, όπου οι αμοιβές είναι υψηλότερες από τα κατώτατα όρια. Κάτι τέτοιο είναι δύσκολο, καθώς θα πρέπει να συνομολογηθούν αντίστοιχες συμβάσεις σε ανάλογο ύψος. Οι μέχρι τώρα ενδείξεις (ΟΤΟΕ) κινούνται σε χαμηλότερο επίπεδο (5,5%), ωστόσο θεωρείται βέβαιο ότι οι πιέσεις προς τις επιχειρήσεις για αυξήσεις επί των συνολικών (υψηλότερων του κατώτατου) επιπέδου των αμοιβών θα ενταθούν, δεδομένου ότι ο πληθωρισμός κινείται στα επίπεδα του 8%.

Διαβάστε περισσότερα σχετικά με το νέο κατώτατο μισθό εδώ.