Ενδεικτικά, η Ενωση Πυροσβεστών Πελοποννήσου αναφέρει στην εν λόγω επιστολή:
“Πρόταση και πάγια θέση της Ενωσής μας είναι πλέον ότι ο τρόπος αποζημιώσεως της απασχόλησης των υπαλλήλων κατά τις επιφυλακές διά της ημερήσιας ανάπαυσης (ρεπό) είναι αναχρονιστικός ως σκέψη αντιμετώπισης εργαζομένων, πολλώ δε μάλλον εργαζομένων σε Σώμα Ασφάλειας με τέτοιες νευραλγικές αρμοδιότητες, δεδομένου ότι εντός των αρμοδιοτήτων του Σώματος υπάγονται από τα πλέον μικρά σε έκταση συμβάντα έως καταστροφικά γεγονότα, όπως πλημμύρες, πυρκαγιές μεγάλων διαστάσεων κλπ. Πρόταση και πάγια πλέον θέση της Ενωσής μας είναι ότι οφείλεται το συγκεκριμένο εργασιακό πλαίσιο να μεταρρυθμιστεί νομοθετικά και θεσμικά, να ενταχθεί σε νέο κανονιστικό πλαίσιο ώστε να ικανοποιηθεί το κοινό περί δικαίου αίσθημα των πυροσβεστικών υπάλληλων ότι η σωματική και ψυχολογική επιβάρυνσή τους θα έχει οικονομικό αντίκρισμα. Για την ικανοποίηση όλων των ανωτέρω, πρόταση και πάγια πλέον θέση της Ενωσής μας είναι, δια της κατάλληλης νομοθετικής ρύθμισης, η κάθε ώρα απασχόλησης πέραν του υποχρεωτικού ωραρίου κατά τις επιφυλακές, να θεωρείται υπερωρία και η αποζημίωσή της να υπολογίζεται, έχοντας ως τιμή μονάδας, χρηματικό ποσό αυτό που θα προσδιοριστεί κατόπιν σχετικής επεξεργασίας και συμφωνίας μεταξύ των αρμοδίων φορέων. Σε ουδεμία περίπτωση δεν μπορούμε να ανεχθούμε πλέον την αποζημίωση της απασχόλησης των υπαλλήλων κατά τις επιφυλακές με το μέτρο της ημερήσιας ανάπαυσης (ρεπό), αφού η υπόσχεση της «αποζημίωσης» αυτή εν τοις πράγμασι έχει αποδειχθεί ότι ουδέποτε εκπληρώνεται πλήρως. Σας αναφέρουμε ότι θα εμμείνουμε στο δίκαιο αίτημά μας μέχρι ικανοποιήσεώς του και σας ενημερώνουμε ότι θα είμαστε πάντα στη διάθεσή σας για οιαδήποτε ενημέρωση, διευκρίνιση και πληροφορία”.