Σχεδιάζεται να καλυφθούν την συγκεκριμένη περίοδο 25 θέσεις μόνιμου προσωπικού, είτε από προσλήψεις είτε από μετατάξεις.
Για το 2022 προβλέπονται 12 θέσεις οι οποίες αφορούν: 1 ΔΕ24 ηλεκτρολόγων, 1 ΔΕ29 οδηγών απορριμματοφόρου, 1 ΠΕ3 πολιτικών μηχανικών, 1 ΠΕ4 αρχιτεκτόνων, 1 ΤΕ17 διοικητικού–λογιστικού, 1 ΤΕ2 κοινωνικών λειτουργών, 1 ΔΕ διοικητικού –γραμματέων, 2 ΔΕ1 διοικητικών, 1 ΔΕ29 οδηγών αυτοκινήτων, 1 ΥΕ16 εργατών νεκροταφείου καθαριότητας.
Για το 2023 προβλέπονται 6 θέσεις οι οποίες είναι: 1 ΔΕ35 κηπουρός – δενδροκόμος, 1 ΤΕ3 τεχνολόγων πολιτικών μηχανικών έργων υποδομής , 1 ΤΕ19 πληροφορικής, 2 ΔΕ1 διοικητικού–οικονομικού, 1 ΔΕ29 οδηγών.
Το 2024 προγραμματίζεται να καλυφθούν 3 θέσεις: 1 ΥΕ16 εργατών γενικών καθηκόντων, 1 ΥΕ16 εργατών ηλεκτροφωτισμού, 1 ΥΕ16 εργατών.
Για το 2025 προγραμματίζονται 4 θέσεις: 2 ΥΕ16 εργατών καθαριότητας, 1 ΥΕ16 οδοκαθαριστών, 2 ΥΕ2 καθαριστριών.