Η Εργάνη με έκτακτη ανακοίνωσή της κάνει γνωστό ότι η υποβολή των δηλώσεων αναστολής συμβάσεων εργασίας άρχισε από την Δευτέρα, 22 Μαρτίου, και θα διαρκέσει μέχρι τις 24 Μαρτίου και ώρα 23:59. Η προθεσμία, όπως ανακοίνωσε η ΕΡΓΑΝΗ, αφορά επιχειρήσεις που εδρεύουν σε περιοχές αυξημένου κινδύνου, πολύ αυξημένου κινδύνου, καθώς και στους εργοδότες κομμωτηρίων και κέντρων περιποίησης νυχιών που άνοιξαν στις 22 Μαρτίου και έτσι θα χρειαστεί να κάνουν τροποποιήσεις στις δηλώσεις των υπαλλήλων τους.
1. Για τις επιχειρήσεις – εργοδότες, που εδρεύουν ή έχουν παραρτήματα στις νέες περιοχές που εντάσσονται στο επίπεδο πολύ αυξημένου κινδύνου από 20/3/2021, σύμφωνα με την αριθμ. Δ1α/Γ.Π.οικ. Δ1α/Γ.Π.οικ. 17698/19-3-2021 (Β’ 1076) ΚΥΑ και για τις δραστηριότητες του ΠΑΡΑΡΤΗΜΑΤΟΣ Β΄ της ΚΥΑ οικ. 9500/322/2.3.2021 (Β’ 821) δίνεται η δυνατότητα υποβολής νέων δηλώσεων αναστολής συμβάσεων εργασίας εργαζομένων τους στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ με έναρξη αναστολών από το Σάββατο, 20/3/2021.
Επισημαίνεται ότι οι επιχειρήσεις – εργοδότες μπορούν να προαναγγέλλουν μόνο νέες αναστολές συμβάσεων εργασίας των εργαζομένων τους, μη έχοντας τη δυνατότητα μεταβολής των δηλώσεων για το διάστημα για προγενέστερο χρονικό διάστημα, ήτοι από 1/3/2021 έως 19/3/2021.
2. Για τις επιχειρήσεις – εργοδότες, που εδρεύουν ή έχουν παραρτήματα σε περιοχές που από το επίπεδο πολύ αυξημένου κινδύνου εντάσσονται στο επίπεδο αυξημένου κινδύνου από 20/3/2021, σύμφωνα με την αριθμ. Δ1α/Γ.Π.οικ. 17698/19.3.2021 (Β’ 1076) ΚΥΑ και για δραστηριότητες του ΠΑΡΑΡΗΜΑΤΟΣ Β’ της ΚΥΑ οικ. 9500/322/2.3.2021 (Β’ 821), δίνεται η δυνατότητα η επιχείρηση-εργοδότης να υποβάλει ορθή επανάληψη της υποβληθείσας υπεύθυνης δήλωσης αναστολής συμβάσεων εργασίας των εργαζομένων της ως κλειστή, αλλάζοντας μόνο το χρονικό διάστημα κατά το οποίο παρέμεινε κλειστή, χωρίς να επιτρέπεται καμία μεταβολή των δηλωθέντων εργαζομένων των οποίων οι συμβάσεις εργασίας έχουν τεθεί σε αναστολή για χρονικό διάστημα έως και 19/3/2021. Στη συνέχεια μπορεί να προβεί σε νέα υπεύθυνη δήλωση προαναγγελίας αναστολής συμβάσεων εργασίας των εργαζομένων που θέτει πλέον σε αναστολή, αλλάζοντας το καθεστώς υπαγωγής της σε πληττόμενη για το αντίστοιχο χρονικό διάστημα.
