Το Σωματείο διεκδικεί, μεταξύ άλλων, δημιουργία νέου οργανισμού με αύξηση των οργανικών θέσεων για τα νέα τμήματα που ήδη λειτουργούν, προσλήψεις μόνιμου προσωπικού, μονιμοποίηση συμβασιούχων κι ένταξη στα βαρέα και ανθυγιεινά.

Δηλώνει με ξεκάθαρο τρόπο ότι “όσο φιλότιμο και υπομονή όμως και αν έχουν οι εργαζόμενοι, όσο και αν αγαπούν και έχουν ανάγκη την εργασία τους, φτάνει αυτή η στιγμή που πνίγονται από την αδικία και ένας - ένας θα εγκαταλείψουν”.

Στο υπόμνημα που υπογράφουν ο πρόεδρος Δημήτρης Τσιλίκας και η αντιπρόεδρος Βασιλική Τσιγώνια, το Σωματείο Εργαζομένων σημειώνει:

“Η Νοσηλευτική Μονάδα Καλαμάτας αποτελεί το μεγαλύτερο Νοσοκομείο της Νοτιοδυτικής Πελοποννήσου (τρίτο στην Ελλάδα σε επισκεψιμότητα), που παρέχει υψηλής ποιότητας υπηρεσίες δευτεροβάθμιας φροντίδας στην ευρύτερη περιοχή.

Κατά την πανδημία το Νοσοκομείο μας είχε οριστεί ως Νοσοκομείο Αναφοράς για τη νοσηλεία των ασθενών Covid 19, με προσωπικό διαφόρων σχέσεων εργασίας.

Η ενίσχυση με ανθρώπινο δυναμικό, ιατρικό, νοσηλευτικό, παραϊατρικό, διοικητικό και λοιπό είναι απόλυτα αναγκαίο.

Αδιαμφισβήτητη διάθεση όλων μας είναι να στηρίξουμε τη λειτουργία του Νοσοκομείου και την παροχή υπηρεσιών υγείας υψηλού επιπέδου. Μια σειρά, όμως, προβλημάτων αποτελούν τροχοπέδη στην όλη προσπάθεια.
Τα κυριότερα από τα προβλήματά μας τα οποία έπρεπε ήδη να είχαν λυθεί, είναι τα ακόλουθα:

Υποστελέχωση, ειδικά αναφέρουμε ότι το Απεικονιστικό Τμήμα λειτουργεί με ελάχιστο προσωπικό. Το ίδιο βέβαια ισχύει και σε αρκετά τμήματα του Νοσοκομείου. Ελλειψη βασικών ειδικοτήτων ιατρικού προσωπικού, ογκολόγου, γαστρεντερολόγου και γενικά ιατρικού προσωπικού με αποτέλεσμα τη μεγάλη αναμονή στα Εξωτερικά Ιατρεία και στο Τμήμα Επειγόντων. Αυξανόμενα περιστατικά βίας κατά των συναδέλφων εν ώρα υπηρεσίας. Εξάντληση στο σύνολο του προσωπικού που με αυταπάρνηση προσπαθεί να προσφέρει τις βέλτιστες υπηρεσίες για όλους τους πολίτες. Οσο φιλότιμο και υπομονή όμως και αν έχουν, όσο και αν αγαπούν και έχουν ανάγκη την εργασία τους, φτάνει αυτή η στιγμή που πνίγονται από την αδικία και ένας - ένας θα εγκαταλείψουν.

Διεκδικούμε:
Αξιοπρέπεια στην περίθαλψη και στην εργασία. Δημιουργία νέου οργανισμού με αύξηση των οργανικών θέσεων για τα νέα τμήματα που ήδη λειτουργούν. Ασφάλεια και υγιεινή στους χώρους εργασίας. Προσλήψεις μόνιμου προσωπικού.

Μονιμοποίηση συμβασιούχων ΣΟΧ, επικουρικοί, ΟΑΕΔ (οι εργολάβοι κοστίζουν τα διπλά χρήματα στο Δημόσιο, προσφέροντας συνθήκες εργασιακού μεσαίωνα). Ενταξη στα βαρέα και ανθυγιεινά. Αύξηση μισθών και συντάξεων. Υπεράσπιση των ανθρώπινων δικαιωμάτων.

Εμείς ως Σωματείο Εργαζομένων είμαστε διαθέσιμοι για κάθε βοήθεια προς την κατεύθυνση της εξεύρεσης λύσεων σχετικά με τα προβλήματα που υπάρχουν”.

Γ.Σ.