Ξεκαθάρισε ωστόσο ότι αν αυτό προχωρήσει, θα πρέπει να μπουν ασφαλιστικές δικλείδες όσον αφορά τα δικαιώματα των εργαζομένων. «Δεν το έχω αποφασίσει ακόμη, είναι μια σκέψη για τις λεγόμενες Εταιρίες Προσωρινής Απασχόλησης, έναν ευρωπαϊκό θεσμό. Προσλαμβάνουν τους εργαζόμενους και στη συνέχεια τους ‘"δίνουν" εκεί όπου θα εργάζονται, έχοντας μια σύμβαση με τον οιονεί εργοδότη τους. Η εταιρία δηλαδή έχει την ευθύνη για τον εργαζόμενο, την υποχρέωση στέγασης, ΙΚΑ, ΕΦΚΑ, φορολογικά και ο πραγματικός εργοδότης ουσιαστικά πληρώνει την εταιρία αυτήν για την παροχή της υπηρεσίας που του κάνει» εξήγησε ο κ.Βορίδης. Εντούτοις τόνισε ότι είναι αναγκαίο να μπουν ασφαλιστικές δικλείδες σ΄αυτές τις εταιρίες και στη λειτουργία τους, σε όλα τα επίπεδα, καθώς υπάρχουν κίνδυνοι καταχρήσεων.
«Πρέπει να είναι προστατευμένα τα δικαιώματα των εργαζομένων, να είναι ασφαλισμένοι, να παίρνουν τον μισθό που πρέπει να πάρουν, να μένουν σε κατάλληλα καταλύματα και να μην αποτελούν αντικείμενα εκμετάλλευσης αυτών των εταιριών». Σύμφωνα με τον Υπουργό Μετανάστευσης, αν τελικά αποφασιστεί, θα είναι αρκετά απαιτητικό το σύστημα για όσες εταιρίες μπουν στη διαδικασία.
Ποσοστό 15% των κρατούμενων είναι διακινητές
Σημαντικά αποτελεσματική σύμφωνα τον κ.Βορίδη, είναι στην Ελλάδα η φύλαξη των συνόρων και η αποτροπή, με τον φράχτη στα χερσαία σύνορα, στον Εβρο, και με το Λιμενικό Σώμα που καθημερινά δίνει τεράστιο αγώνα με συλλήψεις διακινητών. «Για να καταλάβετε την έκταση του αγώνα που δίνει το λιμενικό που κατηγορείται και κάνει τεράστια προσπάθεια για να τηρήσει τα νόμιμα, το 15% από το σύνολο των κρατουμένων στις φυλακές, είναι διακινητές» είπε.
Μειωμένες ροές μεταναστών
Μειωμένες ροές κατά 30%, σε σχέση με πέρσι καταγράφονται το πρώτο πεντάμηνο του έτους, συνυπολογίζοντας και την αύξηση 174% των ροών από την Λιβύη. «Επειδή έχουμε αποτελεσματική πολιτική φύλαξης και αποτελεσματική συνεργασία πλέον με την τουρκική πλευρά, έχουμε συνολικά μειωμένες ροές μέσα στο πρώτο πεντάμηνο, παρά την αύξηση από τα νότια». Για τον κ.Βορίδη, είναι αναγκαία η αποτελεσματική πολιτική επιστροφών με τη διασφάλιση ότι ο προς επιστροφή πολίτης τρίτης χώρας, βρίσκεται στη διάθεση της διοίκησης. Αυτό μπορεί να επιτευχθεί είτε με διοικητική κράτηση που είναι, σύμφωνα τον υπουργό, το επαχθέστερο μέσο είτε με άλλα μέτρα τα οποία διασφαλίζουν ότι η αστυνομία μπορεί να τον βρει για να γίνει η επιστροφή.
Ελλείψεις στο εργατικό δυναμικό
Οπως τόνισε ο Υπουργός στο συνέδριο, υπάρχει ανάγκη για εργατικό δυναμικό που εν μέρει τουλάχιστον, δεν μπορεί να καλυφθεί από την εσωτερική αγορά, ειδικά για τους εργάτες γης.
«Είναι σαφές ότι χρειάζεται να φέρουμε ανθρώπους να δουλέψουνε, γι΄αυτό και έχουμε κάνει δύο διμερείς, με την Αίγυπτο και το Μπαγκλαντές. Με την Αίγυπτο, μας έδωσαν έναν κατάλογο 5000 ανθρώπων οι οποίοι μπορούν να μετακληθούν αλλά δεν δούλεψε. Ήρθαν 173 γιατί, ένας από τους λόγους, είναι ότι οι εργοδότες ήθελαν να έχουν έλεγχο πάνω στο ποιοι έρχονται. Για να το λύσουμε, είπαμε να ορίσουμε ως σημείο επαφής την Εθνική Ένωση Αγροτικών Συνεταιρισμών που όρισε εκπροσώπους της οπότε θεωρώ ότι έχει αρθεί αυτή η δυσκολία που είχε εντοπιστεί».
Όσον αφορά την κανονική διαδικασία μετάκλησης για εργαζόμενους άλλων χωρών, σημείωσε ότι υπάρχουν αιτήσεις για 12.000 άτομα στην Ινδία και άλλα 1200 στην Αίγυπτο. Οι αιτήσεις έχουν φύγει από τις Αποκεντρωμένες Διοικήσεις στην Ελλάδα και περιμένουν στα προξενεία.
«Πρέπει να βρούμε έναν τρόπο να ‘’ξεκουμπώσουμε’’ αυτόν τον φόρτο στα προξενεία αλλά και να διασφαλίσουμε ότι αυτοί που έρχονται για να δουλέψουν, να μην καταχρώνται το σύστημα της νόμιμης εισόδου και να φεύγουν μετά σε άλλη χώρα. Και γι΄αυτό πρέπει να υπάρξει ένας αποτελεσματικός ελεγκτικός μηχανισμός» κατέληξε ο κ.Βορίδης.
ΑΠΕ-ΜΠΕ
