Το ροτέισον που γίνεται αυτές τις ημέρες στις έμμισθες θέσεις αντιπεριφερειαρχών και αντιδημάρχων, επαναφέρει στην επικαιρότητα τον τρόπο διοίκησης των αυτοδιοικητικών θεσμών και το σοβαρό ζήτημα δημοκρατίας που ανακύπτει. Η αύξηση των έμμισθων θέσεων, που έγινε από την κυβέρνηση το 2023, στα λόγια αφορούσε στην καλύτερη διοίκηση των θεσμών, αλλά στην ουσία στόχευε στο να κρατηθούν οι εσωτερικές ισορροπίες στις παρατάξεις πλειοψηφίας. Όλοι οι περιφερειακοί και δημοτικοί σύμβουλοι της πλειοψηφίας εξασφαλίζουν ουσιαστικά τίτλο, γραφείο, γραμματείς, συνεργάτες και βέβαια μια καλή αντιμισθία. Με καλό ροτέισον από τον επικεφαλής μέσα στην πενταετία είναι βέβαιο ότι δεν θα μείνει κανένας παραπονεμένος!
Υπενθυμίζουμε ότι η Περιφέρεια Πελοποννήσου έχει 17 αντιπεριφερειάρχες, ο Δήμος Καλαμάτας έχει 11 αντιδημάρχους, από 9 οι Δήμοι Τριφυλίας και Μεσσήνης και αναλογικά κινούνται όλοι οι υπόλοιποι. Σε αυτούς τους αριθμούς αν προσθέσουμε και τις έμμισθες θέσεις σε επιχειρήσεις και οργανισμούς, αντιλαμβάνεται ο καθένας ότι υπάρχει ένας στρατός παραγόντων, που αμείβονται για να ασχολούνται με την πολιτική. Όπως χαρακτηριστικά λέγεται, αν οι έμμισθοι αυτοδιοικητικοί με τις οικογένειές τους πάνε σε μια εκδήλωση, έχει εξασφαλιστεί ο μίνιμουμ αριθμός θεατών, για να χαρακτηριστεί αυτή επιτυχημένη. Εννοείται ότι οι συγκεκριμένοι δεν χρησιμοποιούνται μόνο ως χειροκροτητές σε κομματικές εκδηλώσεις, αποτελούν τον δομημένο μηχανισμό για να απλώνεται το δίχτυ εξυπηρετήσεων και διευκολύνσεων στους ψηφοφόρους. Πρόκειται δηλαδή για ένα σύστημα ιδιαίτερα ισχυρό, που δύσκολα αντιμετωπίζεται με όρους διαχείρισης.
Η Περιφέρεια και οι δήμοι προφανώς και δεν χρειάζονται για τη λειτουργία τους τόσο μεγάλο αριθμό έμμισθων αιρετών. Λιγότεροι από τους μισούς σημερινούς είναι υπεραρκετοί. Την ίδια ώρα, είναι αναγκαία η ενίσχυση των παρατάξεων της αντιπολίτευσης. Σε ένα σύστημα με 17 αντιπεριφερειάρχες και 11 αντιδημάρχους δεν μπορεί η αντιπολίτευση σε κάποιες περιπτώσεις να μην έχει καν γραφείο, για να μαζεύεται και στις περισσότερες δεν έχει ούτε έναν υπάλληλο για γραμματειακή υποστήριξη. Αυτό δεν είναι απλώς πολιτική ανισορροπία, αλλά βαθύτατο ζήτημα δημοκρατίας. Δεν υπάρχει στοιχειώδης ισορροπία και δεν μπορεί να ασκηθεί ουσιαστικός έλεγχος στη δράση των αυτοδιοικητικών αρχών. Είναι προφανές ότι η κατάσταση που έχει διαμορφωθεί, βολεύει στην επανεκλογή των ίδιων και των ίδιων προσώπων. Ο αγώνας είναι άνισος και ως εκ τούτου χαμένος από τα αποδυτήρια αν δεν δοθεί με αντισυμβατικούς όρους, με ό,τι αυτό συνεπάγεται στο επίπεδο της πολιτικής αντιπαράθεσης.
panagopg@gmail.com
