Τετάρτη, 27 Απριλίου 2022 20:00

Τουριστική ανάπτυξη με εκμετάλλευση των εργαζόμενων δεν γίνεται

Γράφτηκε από τον

Τουριστική ανάπτυξη με εκμετάλλευση των εργαζόμενων δεν γίνεται

 

 

Σημαντική αύξηση του τουριστικού ρεύματος στη χώρα μας για τη φετινή περίοδο δείχνουν όλα τα στοιχεία και οι προβλέψεις.

Οι ευοίωνες προοπτικές έχουν φέρει αισιοδοξία κι ελπίδες για ανάκαμψη μετά από δύο δύσκολες χρονιές λόγω της πανδημίας του κορονοϊού, όμως δεν μπορούν να κρύψουν τους προβληματισμούς και την ανησυχία για το σοβαρό έλλειμμα προσωπικού.

Ξενοδοχεία και άλλες τουριστικές μονάδες σε ελκυστικούς προορισμούς της πατρίδας μας δεν βρίσκουν προσωπικό για να εργαστεί. Οι πρώτες φωνές ήταν κατά των νέων, “τεμπέληδων” και “κακομαθημένων” που “προτιμούν να ζουν με επιδόματα και να μην εργάζονται, να μην κουράζονται για να βελτιώσουν το επίπεδο της ποιότητας ζωής τους”.

Ομως, γρήγορα αποκαλύφθηκε η αλήθεια για την εκμετάλλευση των εργαζόμενων στον τουριστικό τομέα, που αμείβονται με ψίχουλα και δουλεύουν 7ήμερα και 12ωρα χωρίς ρεπό, χωρίς βασικό μισθό και πληρωμή των υπερωριών τους. Και όλα αυτά ενώ πρόκειται για εποχική απασχόληση.

Θα θυμίσω ότι στις 2 Μαρτίου οι επικεφαλής του Σωματείου Ξενοδοχοϋπαλλήλων Μεσσηνίας είχαν ενημερώσει, χτυπώντας το καμπανάκι του κινδύνου και της τραγικής πραγματικότητας που βιώνουν.

Ο πρόεδρος Νίκος Σπυρόπουλος είχε σημειώσει: “Πρέπει να εφαρμοστούν οι συλλογικές συμβάσεις, ώστε να πληρώνονται τα ρεπό, οι ώρες. Τα τελευταία χρόνια οι εργαζόμενοι έχουν αλλάξει επάγγελμα. Εχουμε μειώσεις μισθών, πάρα πολλές ώρες εργασίας. Θέλουμε να πληρωνόμαστε. Δεν βρίσκουμε προσωπικό γιατί δεν έχουμε προστατεύσει τους εαυτούς μας, και τα ξενοδοχεία θα πρέπει να στηρίξουν το προσωπικό τους, που είναι και η καρδιά της επιχείρησης”.

Η αντιπρόεδρος Μαρία Χριστοπούλου είχε τονίσει: “Το πρόβλημα είναι κυρίως η εποχικότητα της δουλειάς μας. Δεν μπορείς να είσαι σίγουρος πόσους μήνες θα δουλέψεις, πόσους θα έχεις εισόδημα για να μπορέσεις να προγραμματίσεις τη ζωή σου. Δεν τηρούνται οι συλλογικές συμβάσεις εργασίας από όλους τους εργοδότες. Το επίδομα ανεργίας στις περισσότερες περιπτώσεις είναι στους 3 μήνες και 10 μέρες. Οι εποχικοί συνάδελφοι πρέπει να έχουν μια αξιοπρεπή διαβίωση”.

Πιο ξεκάθαρη εικόνα της πραγματικότητας δεν υπάρχει. Τουριστική ανάπτυξη με εκμετάλλευση των εργαζόμενων δεν γίνεται. Οι επικεφαλής του Σωματείου Ξενοδοχοϋπαλλήλων Μεσσηνίας έδειξαν το δρόμο.