Τεχνική συνάντηση για την αντιμετώπιση «της παγίδας ταλέντων» που αντιμετωπίζει η Περιφέρεια Πελοποννήσου, έγινε στην Τρίπολη στις 9 και 10 Δεκεμβρίου 2014. Η Περιφέρεια Πελοποννήσου όμως στη ανακοίνωση της δεν αναφέρει ότι η Περιφέρεια Πελοποννήσου είναι η μοναδική στην Ελλάδα και μία από τις 46 ευρωπαϊκές Περιφέρειες που βρίσκονται σε «παγίδα ανάπτυξης ταλέντων» επειδή έχουν μεγάλη μετανάστευση του νεότερου πληθυσμού, η οποία οδηγεί σε μείωση του ενεργού πληθυσμού, των αποφοίτων πανεπιστημίου και τριτοβάθμιας εκπαίδευσης και σε δυσκολίες στη διατήρηση ταλέντων. Ουσιαστικά η Περιφέρεια Πελοποννήσου δεν αναφέρει λέξη για το πρόβλημα και παρουσιάζει την τεχνική συνάντηση ως μια πρωτοβουλία χωρίς παρελθόν . Το ρεπορτάζ της «Ε» στις 15 Νοεμβρίου 2023 αναφέρει όμως επί λέξει «Η αντιμετώπιση της συρρίκνωσης του πληθυσμού σε ηλικία εργασίας απαιτεί υψηλότερη παραγωγικότητα και περισσότερη καινοτομία, και επομένως ειδικευμένους εργαζομένους. Η έλλειψη οικονομικού δυναμισμού και καινοτομίας που οδηγεί σε χαμηλή ζήτηση δεξιοτήτων θα μπορούσε να παρεμποδίσει σοβαρά την ανταγωνιστικότητα και το αναπτυξιακό δυναμικό των περιφερειών.
Αυτές οι 46 περιφέρειες αντιμετωπίζουν μια επιταχυνόμενη μείωση του πληθυσμού τους σε ηλικία εργασίας και έναν χαμηλό και στάσιμο αριθμό ατόμων με τριτοβάθμια εκπαίδευση μεταξύ 2015 και 2020. Αυτή η ομάδα περιφερειών αντιπροσωπεύει το 16% του πληθυσμού της ΕΕ. Οι περισσότερες από αυτές τις περιφέρειες εμφανίζουν επίσης χαμηλότερο ΑΕΠ, με κατά κεφαλή ΑΕΠ 64% του μέσου όρου της ΕΕ και έχουν υψηλότερο πληθυσμό που ζει σε αγροτικές περιοχές 31% σε σύγκριση με 21% κατά μέσο όρο στην ΕΕ.
Στις 12 Σεπτεμβρίου, η Ευρωπαϊκή Επιτροπή προκήρυξε πρόσκληση υποβολής αιτήσεων με στόχο να βοηθήσει τις 46 περιφέρειες σε παγίδα ανάπτυξης ταλέντων και έλαβε 24 αιτήσεις. Η Επιτροπή επέλεξε 10 Περιφέρειες για να λάβουν τεχνική βοήθεια για να υποστηρίξουν τις περιφέρειες στη δημιουργία πλαισίων με δυνατότητα δράσης για την προσέλκυση, ανάπτυξη και διατήρηση ταλέντων και για την αντιμετώπιση των επιπτώσεων της δημογραφικής αλλαγής. Θα τους υποστηρίξει στον εντοπισμό αναγκών και προτεραιοτήτων και στην παροχή συμβουλών και μεθοδολογικής υποστήριξης. Οι εργασίες θα ξεκινήσουν τον Ιανουάριο του 2024 και θα συνεχιστούν έως τον Μάιο του 2026.
Οι επιλεγμένες περιοχές είναι:
- Alentejo, Πορτογαλία
- Champagne-Ardenne, Γαλλία
- Dél-Dunántúl, Ουγγαρία
- Kontinentalna Hrvatska, Κροατία
- Łódzkie, Πολωνία
- Πελοπόννησος, Ελλάδα
- Απουλία, Ιταλία
- Sachsen-Anhalt, Γερμανία
- Vest, Ρουμανία
- Yugoiztochen, Βουλγαρία
Η τεχνική βοήθεια θα βοηθήσει τις περιφερειακές και τοπικές αρχές να αντιμετωπίσουν το αναξιοποίητο δυναμικό τους για εργατικό δυναμικό τριτοβάθμιας εκπαίδευσης και να μετριάσει τις προκλήσεις που συνδέονται με τη δημογραφική αλλαγή και το Brain Drain υποστηρίζοντας τον προσδιορισμό αναγκών και προτεραιοτήτων και παρέχοντας συμβουλές και μεθοδολογική υποστήριξη για την προσέλκυση, διατήρηση και ανάπτυξη ταλέντων.
Η παροχή της τεχνικής βοήθειας θα είναι προσαρμοσμένη στις ανάγκες κάθε περιοχής και μπορεί να περιλαμβάνει επισκέψεις, εργαστήρια, ερευνητική υποστήριξη, εκπαιδεύσεις, συνεδρίες ανάπτυξης στρατηγικής και πρακτική υποστήριξη από εμπειρογνώμονες . Στόχος είναι ο εντοπισμός των αναγκών και των προτεραιοτήτων, η παροχή συμβουλών και η μεθοδολογική υποστήριξη στις περιφέρειες.
Στο τέλος της άσκησης, κάθε περιοχή θα λάβει έναν ειδικό στρατηγικό χάρτη πορείας με τη μορφή έκθεσης που θα περιλαμβάνει σχέδιο δράσης . Εκτός από την έκθεση, επιλεγμένες περιοχές θα έχουν επίσης τη δυνατότητα να συμβουλευτούν ένα διαδραστικό γραφείο υποστήριξης με συγκεκριμένες ερωτήσεις, να ζητήσουν αναλυτικές εργασίες για ζητήματα που χρειάζονται βαθύτερη ανάλυση και να συζητήσουν τις ιδιαίτερες προκλήσεις τους στο πλαίσιο των τεσσάρων ειδικών ομάδων εργασίας Harnessing Talent Platform».
Η ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΤΗΣ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΣ
Αναλυτικά η χθεσινή ανακοίνωση της Περιφέρειας Πελοποννήσου για να εξάγετε τα δικά σας συμπεράσματα: «Με επιτυχία ολοκληρώθηκε η διήμερη τεχνική συνάντηση “Harnessing Talent in Europe’s Regions” που φιλοξενήθηκε από την Περιφέρεια Πελοποννήσου στις 9 και 10 Δεκεμβρίου 2024, στο πλαίσιο της πρωτοβουλίας Talent Booster Mechanism της Ευρωπαϊκής Επιτροπής. Η συνάντηση, που έλαβε χώρα στην Τρίπολη, αποτέλεσε σημείο αναφοράς για την ανάδειξη ταλέντων και τη δημιουργία ενός βιώσιμου πλαισίου ανάπτυξης στην Πελοπόννησο.
Συνεργασία για την Καινοτομία και την Κοινωνική Συνοχή
Η συνάντηση συγκέντρωσε εκπροσώπους από την Ευρωπαϊκή Επιτροπή, την Περιφέρεια Πελοποννήσου, το Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου και τοπικούς φορείς. Κατά τη διάρκεια των εργασιών, αναδείχθηκαν βέλτιστες πρακτικές από την Ευρωπαϊκή Ένωση και συζητήθηκαν τρόποι υλοποίησής τους στην Πελοπόννησο.
Ο περιφερειάρχης Πελοποννήσου Δημήτρης Πτωχός τόνισε: “Αυτή η πρωτοβουλία είναι μια μοναδική ευκαιρία να αναδείξουμε τα ταλέντα της Πελοποννήσου, δίνοντας στους νέους μας κίνητρα να παραμείνουν, να δημιουργήσουν και να συμβάλουν στην ανάπτυξη του τόπου μας”.
Κορυφαίες Δράσεις Καινοτομίας
Ιδιαίτερη έμφαση δόθηκε στα έργα που υλοποιεί το Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου με χρηματοδότηση από το ΕΣΠΑ και σε πλήρη συνεργασία με την Περιφέρεια Πελοποννήσου και τα Επιμελητήρια της Περιφέρειάς μας, όπως:
Δράσεις Στήριξης της Επιχειρηματικής Ανακάλυψης Μέσω της Συνεργασίας Περιφερειακών Επιχειρηματικών και Ερευνητικών Φορέων (Innovation Office)
Το έργο αποσκοπεί στη δημιουργία και λειτουργία του Γραφείου Καινοτομίας της Περιφέρειας Πελοποννήσου, το οποίο θα λειτουργεί ως κόμβος υποστήριξης για επιχειρήσεις και ερευνητικούς φορείς.
Δημιουργία Δομών Υποστήριξης της Καινοτομίας και της Επιχειρηματικότητας Έντασης Γνώσης
Αυτό το έργο επικεντρώνεται στη δημιουργία ενός ολοκληρωμένου δικτύου δομών υποστήριξης καινοτομίας και επιχειρηματικότητας σε όλη την Πελοπόννησο.
Συμπεράσματα και Προοπτικές
Η συνάντηση κατέληξε σε συγκεκριμένες προτάσεις για την αξιοποίηση των ευρωπαϊκών πρακτικών, με στόχο τη σύνδεση καινοτομίας, εκπαίδευσης και επιχειρηματικότητας. Παράλληλα, αναδείχθηκε η ανάγκη συνεργασίας όλων των τοπικών φορέων για την ενίσχυση της κοινωνικής συνοχής και την αντιμετώπιση δημογραφικών προκλήσεων».
